企業では「採用」「配置」「昇進・昇格・昇給」などの際に人事考課、つまりその人物の査定が必要となってきます。

筆跡診断により簡単に社員さんや採用検討者の人物が把握できます！！

筆跡診断では、知識技術や成績は対象にならず、主に「人物面」「基本能力」や「態度面」が中心となりますので、一般の「性格テスト」とほぼ同等となります。よって筆跡診断は人物評価に利用が可能となります。

ご利用方法としましては、従来から性格テストをご利用の企業様では、従来方法にプラスして補完し合うことが望ましいかと思います。なぜなら複数の性格テストがありますので、それぞれに一長一短があり、どの企業にも万全というテストはないからです。

今まで性格テストを実施されていない企業様では、筆跡による方法は比較的簡単で、他の性格分析に比べて比較的安い料金です。

筆跡診断なら低価格で、大まかな性格や人間像・行動傾向がわかりますので、その人物の適材適所（配置）が大筋把握することができます。

また筆跡材料は本人の直筆（履歴書）・や作文など簡単な記入があれば診断可能ですので、わざわざ改めてシートを記入していく手間もございません。

面接前に応募者の性格や基本能力や態度面が把握できれば、企業様へのメッリとは大いにあると思われます。是非ご利用をおすすめいたします。

筆跡診断　（組織用）・・・・・１人　　　　　　１１，０００円

筆跡による性格診断は、心理学をベースにした科学的なものです。

筆跡による性格診断は、わが国ではまだよく認知されているとは言えませんが、

ヨーロッパでは大学で科目があるなど学問として広く認知されています。

フランスでは筆跡心理士は国家資格者であり、人事コンサルタントなどとして活躍しております。

近年は履歴書も手書きではなく、パソコンなのだとか・・・

文字は「人となり・こころ・体」をあらわすといいます。

筆跡だけで現在の心の状態も読み解くことができますし、目的を達成したいときにも、

文字の書き方の心構え（意識）一つで開運に近づけることが出来ます。

文字を書く機会の少ない時代だからこそ、願望成就別に筆跡を改善し、

なりたい自分に一歩近づいてみませんか？